Al Amana Microfinance recrute des experts RH pour accompagner son développement !
Al Amana Microfinance, acteur majeur de l’inclusion financière au Maroc, ouvre ses portes aux talents des ressources humaines pour renforcer son engagement en faveur d’une gestion efficace et innovante du capital humain. Avec un réseau étendu et une mission sociale forte, cette institution de référence recherche des professionnels passionnés pour rejoindre son équipe et contribuer à son développement stratégique.
Opportunités disponibles:
- Chef de Service Recrutement et Gestion des Compétences (H/F): Responsable de la définition et de la mise en œuvre de la stratégie de recrutement et de développement des compétences, ce poste implique la gestion du cycle complet du recrutement, l’élaboration des plans de carrière et la mise en place d’outils d’évaluation des compétences.
- Chef de Service Administration du Personnel et Paie (H/F): En charge de la gestion administrative des employés et du traitement des salaires, cette fonction requiert une maîtrise des réglementations sociales et fiscales ainsi que des processus de gestion de la paie et des avantages sociaux.
- Chef de Projet Formation (H/F): Pilote des programmes de formation, ce poste consiste à analyser les besoins en développement des compétences, concevoir des parcours de formation adaptés et assurer leur déploiement en cohérence avec la stratégie RH.
Pourquoi rejoindre Al Amana Microfinance ?
Leader de la microfinance au Maroc, Al Amana Microfinance place l’humain au cœur de sa stratégie. Son engagement repose sur des valeurs fortes: intégrité, transparence, équité et innovation. L’organisation offre un environnement dynamique où la performance et l’impact social se conjuguent pour favoriser un développement économique durable.
Comment postuler ?
Les candidats intéressés sont invités à soumettre leur candidature dès maintenant via le lien suivant: Postuler ici
N’hésitez pas à partager cette opportunité avec votre réseau !
